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21/08/24 | Augusto Biason - CRSC  |  Compartilhe Facebook      Twitter      Whatsapp      Linkedin      Enviar por e-mail

Projeto "Você faz a diferença" entrega certificados a servidores da SAP

Iniciativa destaca a importância do trabalho em equipe e o empenho de cada funcionário

Para comemorar os 15 anos da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania (CRSC) foi realizada uma cerimônia na Sede II da Secretaria da Administração Penitenciária, no dia 5 de julho. Na ocasião, servidores foram homenageados pelo projeto "Você faz a diferença", da CRSC, que reconheceu e valorizou o empenho e a dedicação dos funcionários durante o ano de 2023.

O projeto também busca promover a satisfação em trabalhar em um ambiente onde seus servidores sejam valorizados, despertando, assim, o sentimento de pertencimento. Para isso, os funcionários são avaliados com base em critérios objetivos e subjetivos, como compromisso profissional, trabalho em equipe, inovação, gestão da mudança, iniciativa e disponibilidade e eficácia. Nesta edição, 76 servidores, tanto da CRSC como das demais Coordenadorias, foram homenageados.

Durante a cerimônia, os servidores receberam certificados de reconhecimento assinados pelo Secretário da Pasta, Coronel Marcello Streifinger, e pela Coordenadora da CRSC, Carolina Passos Branquinho Maracajá. Os homenageados que estiveram presentes receberam seus certificados durante o evento, enquanto os demais receberão suas homenagens pelos seus superiores.

“Este projeto surgiu em um momento de incertezas durante a pandemia, quando trabalhávamos na maior incerteza de destino ou futuro. Contudo, focamos e nos dedicamos a melhorar e transformar o caos em algo possível, resgatando a esperança e despertando a motivação diante do medo. Cada um contribuiu de forma ímpar e merecedora, fazendo valer cada dedicação visualizadas nas transformações. Fizeram a diferença e continuam fazendo. Seguimos valorizando”, destacou a Coordenadora.

Também foram ressaltados os desafios enfrentados pelos profissionais e como a dedicação deles foi crucial para a continuidade dos serviços prestados pela CRSC.

Desde 2021, a iniciativa visa aumentar a motivação entre os servidores, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente e reforçando o compromisso da instituição com a valorização e motivação de seus funcionários. A expectativa é que essa prática de reconhecimento contribua para a melhoria do ambiente de trabalho e dos serviços prestados à sociedade.

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